尊敬小伙伴：
        欢迎您访问智友联科技网站并查询招募信息，我们为你的到来感到非常荣幸。为此，我们特为您准备了此“应聘须知”，希望您能通过它迅速地知道公司职位招募、录用程序。

一．查看招聘信息

         运用应聘职位，智友联等相关搜索引擎，设定相应条件，在前程无忧网站（www.51job.com）招募信息。

二．确定应聘职位

        应聘者要根据自身专长、求职意向来设定职位搜索条件，从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。

三．问题咨询

        电话联络：应聘者若有不清楚之处，请根据招聘信息中的联系电话向招募联络人咨询。

        网络资料：应聘者可从深圳市智友科技有限公司官方网站（www.z-linksz.com）网站了解智友联的产品、地址、公司等信息。

四. 资料传递

        电子邮件：应聘者可根据网络信息中的E-mail地址（Fly@xmholder.com）发送电子邮件。

五. 等待回复

        1.公司招募人员每个工作日查看电子信箱及招聘网站中的资料，根据简历进行应聘人员资格筛选。

        2.若符合条件，则下载简历，工作人员将进行电话初试 。         

      3.若条件符合，则通知到公司来安排人员面试。

六．电话联系

        1.如资料符合应聘要求，公司招聘人员会主动与求职者进行电话联系，做初步面试。

        2.电话初试是应征筛选的一个环节，主要向应征者了解与职位需求相关的内容，求职者应如实回答。

        3.如暂不方便接听电话，可约定其它时间及用方便电话进一步交流。

七．面试通知

        1.公司一般通过电话通知面试人，若电话联系不上，将用邮件方式通知。

        2.通知内容包括：面试时间、乘车路线、联系人及联络电话，以及要求备齐的相关资料、证件等。

        3.应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚。

        4.公司在通知应聘人员面试时，要与应聘者确定有效的面试时间。

八．面试程序

        1.求职者进入智友联科技公司后，先做登记。

        2.工作人员会安排面试主管联系，告知面试人员已到，做好面试准备。

        3.先填写面试人员情况资料表；然后进行笔试，针对不同岗位公司将安排不同的笔试题目。

        4.面试完毕，等待面试结果。

        5.若通过面试，人力资源部向录取人员发录用通知书；若未通过，予以委婉拒绝。

九．报到及签订合同

        1.报到时请按录用通知书规定内容备齐相关资料，包括身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、原单位离职证明原件等。

        2.报到人须在公司要求日期报到，若遇特殊情况耽误，要向公司相关负责人说明。

        3.上岗指导，引见所在地各部门老员工，签定相关合同书。

        4.手续办理完毕后，到用人部门正式报到、上班。